Wir suchen dich!
Starte jetzt als Automatisierungs‒techniker (m/w/d)?
Wir, die ETH Automation GmbH, sind auf der Suche nach einem kompetenten Automatisierungstechniker (m/w/d), im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Einsatzort: Dachraum und Homeoffice.
Deine Vorteile
Bist du bereit, deine Fähigkeiten einzubringen und in einer spannenden, anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten? Wir suchen einen Automatisierungstechniker (m/w/d), der Lust hat, wirklich etwas zu bewegen.
Du bist gut? Wir auch und das bieten wir dir:
Zukunftsorientierte Unternehmenskultur:
Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken aktiv fördert und wertschätzt.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir bieten ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket, abgestimmt auf deine Qualifikation und Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt EUR 3.341,50 brutto.
Betriebliche Altersvorsorge:
Du erhältst zusätzliche Möglichkeiten zur finanziellen Absicherung im Alter – einschließlich freiwilliger betrieblicher Pensionsvorsorge und der Option zur Entgeltumwandlung.
Jährliche Sonderzahlungen:
13. und 14. Monatsgehalt nach kollektivvertraglicher Vorgabe.
Weiterbildung & Qualifikation:
Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Qualifikationsmaßnahmen.
Firmenauto:
Auf Wunsch auch zur Privatnutzung möglich.
Modernes Equipment:
Du arbeitest mit aktueller Technik – iPhone, leistungsstarkem Laptop und allem, was du für effizientes, mobiles Arbeiten benötigst.
Social Benefits
Attraktive Zusatzleistungen – für jede*n ist etwas dabei.
Auf ein Wort: Wir wissen, dass viele Unternehmen Ähnliches behaupten. Ob wir diese Werte tatsächlich leben, kannst du am besten selbst herausfinden. Unser Vorschlag: Lass uns unverbindlich miteinander sprechen. Überzeug dich persönlich von unserem Arbeitsumfeld. Wenn’s passt – großartig! Wenn nicht, hatten wir trotzdem ein gutes Gespräch. So oder so profitieren wir beide. Klingt fair? Dann trag dich ein – wir freuen uns auf den Austausch!

Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
Solide Kenntnisse in der SPS-Programmierung (mindestens 2 Jahre Erfahrung)
Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Sozialkompetenzen
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen oder Sondermaschinen
Solltest du in einzelnen Punkten noch Entwicklungspotenzial haben, unterstützen wir dich gezielt während der Einschulungsphase – eigenständiges Arbeiten setzen wir dabei voraus.
Deine Aufgaben:
Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen, HMI und Antriebstechnik
Eigenständige Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im In- und Ausland
Fehleranalyse, Dokumentation und technische Unterstützung
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten
Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleitung
Wichtige Fakten über unser Unternehmen
Warum bietet ihr so viel als Arbeitgeber?
Ganz einfach: Ein faires und wertschätzendes Miteinander ist für uns die Grundlage, um langfristig gemeinsam erfolgreich zu sein. Gute Fachkräfte sind selten – und entsprechend wertvoll. Deshalb sehen wir es als unseren Auftrag, ein Arbeitgeber zu sein, der dir faire Rahmenbedingungen, Unterstützung und echte Wertschätzung bietet. Frei nach dem Motto: Du bist gut? Wir auch. Das passt doch!
Was passiert nachdem ich mich eingetragen habe?
Nachdem du dich eingetragen hast, melden wir uns innerhalb der nächsten Tage telefonisch bei dir. In diesem kurzen Gespräch kannst du dir einen ersten Eindruck verschaffen und überprüfen, ob die beschriebenen Vorteile auch tatsächlich gelebt werden. Gleichzeitig lernen wir dich kurz kennen und entscheiden gemeinsam, ob wir weitere Schritte setzen und ein persönliches Vorstellungsgespräch vereinbaren.
Aber ich bin bei meinem jetzigen Arbeitgeber eigentlich zufrieden?
Das freut uns – Zufriedenheit im Job ist viel wert. Lass uns trotzdem unverbindlich sprechen. Frei nach dem Motto: Die schlechteste Information ist die, die man nicht hat. Vielleicht passen wir noch besser zu deinen Zielen – vielleicht auch nicht. Das finden wir nur heraus, wenn wir miteinander reden.
Wie lange habe ich Zeit mich zu bewerben?
Das lässt sich nicht pauschal sagen. Sobald die offenen Stellen besetzt sind, wird das Inserat offline genommen. Am besten füllst du den kurzen Fragebogen gleich jetzt aus – du musst dafür nichts vorbereiten – und wir können schon bald persönlich miteinander sprechen.
Werde Teil unseres Teams!
Wir gestalten die Industrie von morgen - mit intelligenten Automatisierungslösungen, die Menschen, Maschinen und Prozesse effizient miteinander verbinden. Unser Ziel ist eine vernetzte, digitale und nachhaltige Produktion, in der Technik für höchste Präzision, Sicherheit und Qualität sorgt. Wir suchen ab sofort, in Vollzeit eine:n
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Einsatzort: Dachraum und Homeoffice
Sollst Du dich bewerben?
Wenn du noch unsicher bist: Mit dieser kurzen Bewerbung triffst du natürlich noch keine endgültige Entscheidung. Wenn du das Gefühl hast, dass die Stelle zu dir passen könnte, klick dich einfach durch – ganz entspannt. So kannst du dir selbst ein Bild von unserem Arbeitgeberangebot machen und prüfen, ob es wirklich zu dir passt. Gleichzeitig lernen auch wir dich besser kennen. Wenn es für beide Seiten passt – großartig, dann hast du vielleicht schon bald einen starken neuen Arbeitgeber. Wenn nicht, ist das ebenfalls völlig in Ordnung. Dann hatten wir ein gutes Gespräch, und vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine passende Möglichkeit. Eines ist klar: Es kann für dich nur von Vorteil sein. Die schlechteste Information ist schließlich die, die man nicht hat. Also: Trag dich gerne jetzt ein!
1. Schritt: Bewerben
Klick jetzt auf den Button "Zur Bewerbung", beantworte uns ein paar Fragen und trag dich mit deinen Kontaktdaten ein. (kein Lebenslauf erforderlich)
2. Schritt: Telefonat
Wir melden uns telefonisch bei dir. In einem kurzen persönlichen Gespräch finden wir heraus, ob wir zusammenpassen!
3. Schritt: Neuer TOP‒Job?
Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir alle Details – und vielleicht startest du schon bald in deinen neuen Top-Job!